Unternehmenspolitik

Die Unternehmenspolitik der NOVOPLAST gibt Richtung und Ziele des Unternehmens vor. Sie beinhaltet unseren Anspruch, unsere Ziele, unsere Struktur und unsere Werte. Eine kontinuierliche Ertragskraft betrachten wir als elementare Voraussetzung zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens. Nicht die kurzfristige Ergebnisoptimierung sondern die langfristige Erfolgssicherung lenkt unser tägliches Handeln.


Unser Anspruch

Unsere Motivation gilt der vielseitigen Verarbeitung von Kunststoff zu Produkten in der vom Kunden gewünschten optimalen Form. In die gemeinsame Wertschöpfung mit unseren Kunden und Partnern bringen wir uns engagiert, kompetent und gewinnbringend ein.

Unsere Ziele

Damit wir als Unternehmen langfristig erfolgreich operieren können, brauchen wir klar umrissene Ziele. Wir erheben den Anspruch, dass unsere definierten Unternehmensziele von allen Beteiligten mit getragen werden. Entsprechend sind diese Zielsetzungen auf unsere Abteilungen und Mitarbeitenden hinab gebrochen.

Unsere Struktur

Über eine flache Hierarchie stellen wir kurze Entscheidungswege sicher. Dies ist das Fundament für Schnelligkeit und Flexibilität unseres Service. Unser zweites Standbein in Ungarn ergänzt durch das Hightech-Engineering aus der Schweiz erlaubt unseren Kunden gegenüber ein herausragendes Kosten/Nutzen-Verhältnis.

Unsere Werte

Wir sind ein eigenständiges und unabhängiges Familienunternehmen. Gemeinsame Werte prägen unsere Identität. Aktionäre stehen mit ihrem Engagement zur nachhaltigen unternehmerischen und gesellschaftlichen Verantwortung. Mitarbeitende denken und handeln in definierten Führungs- und Verhaltensgrundsätzen. Es erfüllt uns mit Stolz, für unser Unternehmen tätig zu sein.

Kunden

Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen die Bedürfnisse und die Zufriedenheit unserer Kunden. Sie suchen wir mit hoher Professionalität abzudecken. In sie legen wir unseren gesamten Einsatz und unsere Fähigkeiten. Was wir versprechen, halten wir.

Mitarbeitende

Die Menschen sind das Wichtigste in unserer Organisation, denn nur als starkes Team haben wir langfristig Erfolg. Unser Handeln wird von einem hohen Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Mitarbeitenden getragen. An sie selbst erheben wir den Anspruch der Loyalität. Wir wollen Leistung und Menschlichkeit miteinander vereinbaren und ein Unternehmen sein, auf das alle Mitarbeitenden stolz sind.

Qualität

Unser Handeln ist geprägt durch Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitenden und der Gesellschaft. Ein auf internationalen Normen basierendes Management-System regelt unsere Organisation und die betrieblichen Abläufe. Durch regelmässige Kontrolle und kontinuierliche Verbesserung dieser Vorgaben erreichen wir eine konstant hohe Qualität unserer Leistungen.

Lieferanten

Die Qualität unserer Erzeugnisse und Leistungen hängt auch von den Fähigkeiten unserer Lieferanten ab. Wir betrachten Lieferanten, Dienstleister und Behörden als wichtige Wertschöpfungspartner und binden diese entsprechend auf partnerschaftlicher Basis ein. Unsere offene Kommunikation hilft uns dabei.

Umwelt

Bei der Gestaltung und Herstellung von Produkten gehen wir mit den notwendigen Ressourcen verantwortungsbewusst um. Unvermeidbare Abfälle werden nach Möglichkeit dem Recycling zugeführt. Die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften auf dem Gebiet des Umweltschutzes ist selbstverständlich. Unsere Mitarbeitenden motivieren wir zu umweltschonendem Verhalten.

Innovation

Innovationskraft ist die Triebfeder unseres Wachstums. Auch komplexen Anforderungen und Wünschen unserer Kunden begegnen wir engagiert und mit Innovationsgeist. Wirtschaftlich optimierte Verfahrenstechnologien bilden die Grundlage für den stetigen Kundennutzen. Wir leben unseren Innovationsprozess systematisch und investieren kontinuierlich in ihn.

Verbesserungen

„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein“. Unsere Verfahren, Prozesse und Abläufe unterliegen einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Dabei involvieren wir unsere Mitarbeitenden, indem wir sie dazu ermuntern, Verbesserungsvorschläge zu allen Prozessen zu entwickeln und vorzubringen. Dies sichert uns einen Vorsprung zu Mitbewerbern und erhöht unsere Profitabilität, unsere Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit.

Sicherheit

Unsere Risiken werden durch uns systematisch identifiziert, analysiert, bewertet und bearbeitet. Wir verstehen sicherheitsrelevante Auflagen und Vorschriften als Mindestanforderungen unseres Handelns. Den Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeitenden betrachten wir als vorrangige und selbstverständliche Pflicht.